保鏢與特衛(wèi)的區(qū)別？

保鏢與特衛(wèi)（現(xiàn)代保鏢）的區(qū)別

保鏢：

古代鏢師-是指某鏢局里的負責給客戶押運貴重物品的負責人。

現(xiàn)代保鏢-接受客商委托,派遣有武藝的鏢師,保護老板或者行旅的安全。 如今的現(xiàn)代保鏢的性質(zhì)有所變化，中國保鏢服務慢慢的從地下黑市和不規(guī)范走向正規(guī)和陽光。

特衛(wèi)：

特衛(wèi)指的是貼身保護政治人物、企業(yè)家、明星藝人、證人以及貴重物品等，以防止其遭暗殺、綁架、攻擊、騷擾及外泄機密、丟失等。

二者有著很大的區(qū)別：

 1、專業(yè)技能：  一般保鏢一般只具有格斗的技能。   專業(yè)特衛(wèi)則需要經(jīng)過專業(yè)的訓練，除了有一定的格斗技能外，還要具有：偵察判斷、安全布防、情報收集、保密措施、危機預防、險境撤離、汽車駕駛、游泳潛水、法律運用、談判方法、公關(guān)技巧、緊急救護、電腦操作、文秘寫作、社交禮儀等各方面的綜合能力。

2、人員素質(zhì)及組織紀律性：

一般保鏢大多來自于武校、體校、武術(shù)俱樂部，沒有經(jīng)過專業(yè)特衛(wèi)培訓組織紀律性渙散、工作不專業(yè)、不便于管理。

專業(yè)特衛(wèi)的從業(yè)人員大部分來自特種部隊。經(jīng)過部隊生活的洗禮、經(jīng)過特衛(wèi)公司專業(yè)科學的培訓有嚴明的組織紀律性、有很強的服從意識和服務意識便于管理。

3、服務品質(zhì)：

一般保鏢文化程度低、沒有經(jīng)過正規(guī)的安保培訓只能充當老板的“打手”，無形之中會降低老板（雇主）的身份和地位。

專業(yè)特衛(wèi)人員經(jīng)過商務禮儀培訓、言行舉止得當無形中給雇主（老板）的身份、檔次“加分”。另外專業(yè)特衛(wèi)人員接受過計算機、商務英語、法律、專業(yè)駕駛等技能培訓在工作和生活中能充當雇主（老板）的左膀右臂。

4、潛在風險：

一般保鏢人員文化程度低、不懂法律，行動魯莽會給雇主（老板）帶來很多“麻煩”，不僅需要雇主（老板）動用“關(guān)系”錢財幫他“擺平”嚴重者雇主（老板）還要受到連帶法律責任；一般保鏢跟老板服務多年以后老板還要考慮到他的今后生活問題包括：結(jié)婚、買房、工作安排等。

專業(yè)特衛(wèi)人員經(jīng)過專業(yè)法律常識培訓在日常工作生活中懂得風險評估、能幫雇主（老板）去規(guī)避風險、化解矛盾而不是制造矛盾；專業(yè)特衛(wèi)人員正式入職起特衛(wèi)公司會為他們購買人身意外保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。并且為他們做好人生職業(yè)規(guī)劃、可以為雇主（老板）降低風險解除后顧之憂！

5、高端訂制服務（VIP私人訂制）：

專業(yè)特衛(wèi)公司可以根據(jù)雇主（老板）具體需求進行風險評估然后為雇主（老板）量身訂制出多種應急方案。還可以根據(jù)不同雇主（老板）的興趣愛好、生活習慣、民族風情等不同情況為您匹配合適的特衛(wèi)隊員，并且與雇主簽訂特衛(wèi)派遣合同和保密合同、保質(zhì)保量的派遣特衛(wèi)人員。公司跟蹤服務并且可以調(diào)換不合適的特衛(wèi)人員。